ИФНС вызвала на пояснения по самозанятым? Это уже сигнал риска
Юрист IT: налоговые риски при работе с самозанятыми
В 2026 году налоговые органы усилили контроль за работой бизнеса с самозанятыми (НПД) в России.
Один из самых частых сценариев — получение уведомления о вызове в ИФНС для дачи пояснений с формулировкой о признаках подмены трудовых отношений.
На практике такие вызовы редко являются формальностью.
Это может быть началом более глубокой проверки с последующей оценкой:
- фактических отношений с исполнителями;
- структуры выплат;
- регулярности взаимодействия;
- уровня контроля;
- договорной модели;
- переписки и бизнес-процессов.
Если позиция компании не подготовлена, риск — доначисление НДФЛ, страховых взносов, штрафов и пеней за несколько лет.
Налоговые риски работы с самозанятыми в IT-компаниях
Работа с самозанятыми особенно находится в зоне внимания ФНС, если речь идет о:
- IT-компаниях;
- SaaS-сервисах;
- цифровых платформах;
- бизнесе с распределенной командой.
На практике вопросы по самозанятым часто рассматриваются в связке с:
- дроблением бизнеса;
- налоговыми льготами;
- структурой группы компанийю
Это означает, что оценка ведется не по одному договору, а по всей модели бизнеса.
Когда ФНС видит риск подмены трудовых отношений
В зоне внимания налоговых органов чаще оказываются компании, где:
- самозанятый фактически работает только с одним заказчиком;
- выплаты регулярны и похожи на зарплату;
- есть фиксированный график работы;
- исполнитель встроен в процессы компании;
- используются корпоративные чаты, CRM, пропуска, почта;
- обязанности совпадают с трудовой функцией сотрудника;
- отсутствует предпринимательская самостоятельность.
Особенно высокий риск — в сферах:
- IT и разработка;
- маркетинг и digital;
- строительство;
- бьюти-бизнес;
- логистика;
- платформенные модели с массовым привлечением исполнителей.
Как работа с самозанятыми связана с дроблением бизнеса
На практике ФНС редко рассматривает работу с самозанятыми отдельно.
Оценивается вся структура:
- есть ли несколько юридических лиц;
- как распределены функции между компаниями;
- как оформлены отношения с исполнителями;
- как движутся денежные потоки.
Если самозанятые используются в рамках группы или платформенной модели, это может быть квалифицировано как часть схемы дробления бизнеса.
Как ФНС выявляет подмену трудовых отношений
По практике налоговых органов РФ, анализ включает:
- банковские операции и регулярность выплат;
- сопоставление налоговой нагрузки;
- данные по НПД;
- цифровые следы (CRM, переписка, доступы);
- модель постановки задач и контроля.
ФНС оценивает не только документы, но и фактическую модель работы бизнеса.
Что делать, если пришел вызов в ИФНС
Главная ошибка — идти в налоговую без подготовки. Даже если договоры оформлены корректно, этого недостаточно.
1. Оценить реальные риски
Проанализировать:
- договоры;
- акты;
- чеки;
- платежи;
- переписку;
- порядок постановки задач;
- фактическую модель управления.
Часто риск возникает не в документах, а в процессах.
2. Подготовить позицию компании
Сформировать:
- объяснение модели работы;
- аргументацию отсутствия трудовых отношений;
- логику взаимодействия;
- письменные пояснения.
3. Подготовиться к встрече в ИФНС
Инспектор оценивает:
- как ставятся задачи;
- кто контролирует исполнителя;
- почему используется модель НПД;
- есть ли другие заказчики;
- как формируется стоимость.
Подготовка к этим вопросам влияет на дальнейший сценарий проверки.
Когда риск особенно высокий для IT-компаний
- разработчики работают только с одним заказчиком;
- долгосрочные проекты;
- доступ к внутренней инфраструктуре — управление через корпоративные системы.
Такая модель чаще всего вызывает вопросы у ФНС.
Практика: как бизнес снижает риски
Кейс 1. IT-компания: более 30 самозанятых
Выявлены риски: регулярные выплаты, единая система постановки задач, использование корпоративной инфраструктуры.
Что сделали:
- аудит договоров и процессов;
- переработка модели взаимодействия;
- корректировка документов.
Результат: снижен риск претензий без остановки бизнеса.
Кейс 2. Бьюти-бизнес: более 200 самозанятых
Выявлены признаки переквалификации.
Что сделали:
- анализ процессов;
- изменение модели;
- корректировка документов.
Результат: сохранена возможность масштабирования.
Кейс 3. Запрос ИФНС
Что сделали:
- подготовили письменные пояснения;
- сформировали позицию;
- сопровождали коммуникацию.
Результат: удалось избежать развития претензий.
Проверьте риск по самозанятым
Ответьте на вопросы:
- у вас более 5–10 самозанятых;
- выплаты регулярные;
- есть контроль и постановка задач;
- исполнитель работает только с вами;
- используется корпоративная инфраструктура.
Если совпадает 2 и более пунктов — есть риск переквалификации.
Разбор модели работы с самозанятыми
Юрист IT проводит анализ:
- договоров;
- процессов;
- модели взаимодействия.
Вы получите:
- оценку рисков;
- рекомендации по снижению;
- стратегию взаимодействия с ИФНС.
Оставить заявку
FAQ
Что делать при вызове в ИФНС?
Не идти без подготовки. Важно заранее оценить риски и сформировать позицию.
Может ли ФНС признать самозанятых сотрудниками?
Да, если фактическая модель похожа на трудовые отношения.
Достаточно ли договора?
Нет. ФНС оценивает фактические процессы.
Какие риски?
Доначисления НДФЛ, взносов, штрафы.
Вывод
Юрист IT напоминает: Работа с самозанятыми — это не только договор. Это часть налоговой архитектуры бизнеса.
Ошибки в модели:
- влияют на структуру;
- повышают риск претензий ФНС;
- могут привести к значительным доначислениям.
Если вам нужна консультация – напишите нам
здесь
Дополнительные материалы
Рекомендуем также:
Заказать консультацию юриста IT
Если ваш бизнес работает с самозанятыми и вы получили вызов в ИФНС, не откладывайте решение проблемы.
Обратитесь за консультацией к налоговому юристу, который специализируется на IT-компаниях.