Опционы как эффективный инструмент мотивации и привлечения лучших сотрудников в кризис

Опционы как эффективный инструмент мотивации и привлечения лучших сотрудников в кризис. В рамках вебинара мы обсудим, какая мотивация лучше всего работает для сотрудников в кризис, опционы как долгосрочный инструмент мотивации ключевых сотрудников, кому в компании стоит давать опционы, а кому нет, виды опционов и условия их выдачи, Как правильно юридически оформлять опционы и в какой юрисдикции это делать, Налоги и прочие юридические тонкости по опционам для сотрудников.

В рамках вебинаров мы разберем теоретические аспекты тем, релевантные кейсы, вопросы участников по каждому направлению. Продолжительность каждого вебинара – 2 часа

• Какая мотивация лучше всего работает для сотрудников в кризис 
• Опционы как долгосрочный инструмент мотивации ключевых сотрудников
• Кому в компании стоит давать опционы, а кому нет 
• Как аргументировать для совета директоров и акционеров компании важность и полезность выдачи опционов ключевым сотрудникам
• Виды опционов 
• Условия выдачи опционов 
• Ограничения на трансфер опционов и время их возможной реализации 
• Как правильно юридически оформлять опционы и в какой юрисдикции это делать 
• Налоги и прочие юридические тонкости по опционам для сотрудников
• Распространенные ошибки, которых стоит избегать 
• Успешные и неуспешные кейсы в этом направлении

Спикер: 

Людмила Харитонова — управляющий партнер "ЮК "Зарцын и пратнеры"