Опционы как эффективный инструмент мотивации и привлечения лучших сотрудников в кризис. В рамках вебинара мы обсудим, какая мотивация лучше всего работает для сотрудников в кризис, опционы как долгосрочный инструмент мотивации ключевых сотрудников, кому в компании стоит давать опционы, а кому нет, виды опционов и условия их выдачи, Как правильно юридически оформлять опционы и в какой юрисдикции это делать, Налоги и прочие юридические тонкости по опционам для сотрудников.
В рамках вебинаров мы разберем теоретические аспекты тем, релевантные кейсы, вопросы участников по каждому направлению. Продолжительность каждого вебинара – 2 часа
- Какая мотивация лучше всего работает для сотрудников в кризис
- Опционы как долгосрочный инструмент мотивации ключевых сотрудников
- Кому в компании стоит давать опционы, а кому нет
- Как аргументировать для совета директоров и акционеров компании важность и полезность выдачи опционов ключевым сотрудникам
- Виды опционов
- Условия выдачи опционов
- Ограничения на трансфер опционов и время их возможной реализации
- Как правильно юридически оформлять опционы и в какой юрисдикции это делать
- Налоги и прочие юридические тонкости по опционам для сотрудников
- Распространенные ошибки, которых стоит избегать
- Успешные и неуспешные кейсы в этом направлении
Спикер:
Людмила Харитонова — управляющий партнер "ЮК "Зарцын и пратнеры"