Заказать звонок

Спасибо!

Ваше сообщение успешно отправлено!

Юридическое сопровождение
интернет-проектов
  • Главная
  • Услуги
  • Обучение
  • Как правильно оформить разработки и передать права от работника (разработчика) работодателю

Как правильно оформить разработки и передать права от работника (разработчика) работодателю

Многие считают, что:
- у автора нет исключительных прав — они сразу возникают у работодателя
- достаточно иметь с разработчиком трудовой договор и все исключительные права ему отойдут
- выделять плату за передачу исключительных прав не нужно
- достаточно зарегистрировать ПО как программу для ЭВМ и там указать компанию правообладателем, а работника автором

Мы расскажем о правильном решении данного вопроса с учетом российского законодательства

preview.png


  Людмила Харитонова — управляющий партнер ЮК "Зарцын и партнеры"


Записаться

Спасибо!

Пожалуйста, подтвердите подписку. Письмо отправлено вам на почту.

Следите за нашими новостями

Только полезные материалы.
Без спама.

+7 499 550-94-94 info@zarlaw.ru
Консультант доступен в будни, 10:00–19:00 по Москве
Заказать звонок