Задать вопрос

Спасибо!

Ваше сообщение успешно отправлено!

Заявка на услуги

Опционы для ключевых сотрудников: как замотивировать и удержать


Вы стартап и хотите привлечь лучших из лучших, но денег на это нет, а планы
грандиозные?

Вы большая корпорация, запускаете корпоративный фонд и вам нужно мотивировать
топ-менеджеров?

Вы стабильная IT-компания, зарплаты большие, но энтузиазма у сотрудников не хватает, да и крупные конкуренты кружат вокруг них, как акулы?

Вы генеральный директор (топ-менеджер) и хотите получить долю в компании в обмен на долгие годы службы?

Если вы ответили "да" хотя бы на один из вопросов — опцион это решение для Вас.

У компаний, которые хотят применить на практике опцион возникает масса вопросов:
  • можно ли это делать по российскому закону;
  • какие условия нужно включить (сроки, KPI);
  • как подтвердить выполнение условий;
  • чем фантомный опцион отличается от реального;
  • как все это оформить (что за процедура, долго ли это и сколько стоит);
  • сколько процентов доли можно передавать работникам;
  • какие права получат работники и что делать, если они уволились;
  • как работают опционы на примере актуальной судебной практики;
  • типичные ошибки структурирования опциона;
  • нотариальное удостоверение опционов и их акцепта.
Спикеры:
Людмила Харитонова — управляющий партнер "ЮК "Зарцын и партнеры"
Динара Сафина — руководитель практики Корпоративного права  и венчурного инвестирования"ЮК "Зарцын и партнеры"
Василий Ралько — нотариус

5:28 Что будем обсуждать
6:19 Инструменты российского права, чтобы замотивировать и удержать сотрудников компании
8:47 Что такое опцион и для кого он нужен
10:52 Виды опционов
11:44 Схема классического опциона
12:13 Схема фантомного опциона
12:43 Требования к договору
16:33 Премия
18:58 Налоговые риски при заниженной цене
22:00 Срок и условия
23:41 Установление срока или условия
25:10 KPI для сотрудников
26:06 Какими могут буть KPI
27:37 Обороноспособность опциона
30:01 Проблемы и риски
16:13 Техническая реализация опциона
39:41 Фантомный опцион
41:22 Плюсы опционный программы
43:31 Судебная практика
55:30 Практика
56:09 Международный опыт
57:00 Удостоверение опциона со слов Василия Ралько
1:07:19 Издание 3 книги по опционам
1:08:42 Необходимо ли получить согласие участников на заключение опциона
1:13:40 Какие документы оформляются при выдачи опциона
1:20:20 Каким механизмом обезопасить сохранение или получение «куска пирога» при уходе сотрудника