Заказать звонок

Спасибо!

Ваше сообщение успешно отправлено!

Юридическое сопровождение
интернет-проектов
  • Главная
  • Лайфхаки
  • COVID-19
  • Срочная новость: работодатели должны сообщить об увольнениях и приеме на работу за апрель 2020 г.

Срочная новость: работодатели должны сообщить об увольнениях и приеме на работу за апрель 2020 г.

27 апреля на сайте Правительства опубликовано Постановление от 26.04.2020 г. № 590.

Теперь на работодателей возложена обязанность уведомить Пенсионный фонд:

  • о приеме на работу или увольнении сотрудника. Если прием / увольнение состоялись с 1 апреля 2020 г. по 27 апреля 2020 г., Пенсионный фонд необходимо уведомить не позднее 28 апреля 2020 г. 

  • о приеме на работу или увольнении сотрудника. Если прием / увольнение состоялись после 27 апреля 2020 г., Пенсионный фонд необходимо уведомить не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа или иного документа, которым подтверждалось начало трудовых отношений;

  • о переводе на другую постоянную работу - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, когда состоялся перевод на другую постоянную работу или было подано соответствующее заявление. 

Указанные выше обязанности работодателей будут действовать до 31 декабря 2020 г. 

С текстом Постановления можно ознакомиться по ссылке 

http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202004270049?index=0&rangeSize=1


Спасибо!

Пожалуйста, подтвердите подписку. Письмо отправлено вам на почту.

Ошибка!

Возможно, Вы подписаны на нашу рассылку.

Следите за нашими новостями

Только полезные материалы.
Без спама.

+7 499 550-94-94 info@zarlaw.ru
Консультант доступен в будни, 10:00–19:00 по Москве
Заказать звонок