Заказать звонок

Спасибо!

Ваше сообщение успешно отправлено!

Юридическое сопровождение
цифровых проектов
  • Главная
  • Лайфхаки
  • COVID-19
  • Работодатели Москвы должны перевести на удаленную работу не менее 30 процентов сотрудников

Работодатели Москвы должны перевести на удаленную работу не менее 30 процентов сотрудников

Информируем Вас, что для предотвращения рисков распространения коронавирусной инфекции, органами власти Москвы (Указом мэра г. Москвы с изменениями от 6 октября 2020 года № 97-УМ) было принято решение о необходимости перевода не менее 30% работников на дистанционный режим работы и представления работающими организациями сведений о сотрудниках, которые были переведены на дистанционный режим работы.

Таким образом все общества и индивидуальные предприниматели должны еженедельно по понедельникам, начиная с 12 октября 2020 года, направлять через личный кабинет юридического лица ( https://ulk.mos.ru )/индивидуального предпринимателя ( https://my.mos.ru/login ) следующие сведения о сотрудниках, работающих по трудовому договору и исполнителях осуществляющих услуги на основании договора ГПХ:

  • о численности сотрудников, не подлежащих переводу на дистанционный режим работы в связи с необходимостью их непосредственного участия в обеспечении процессов, необходимых для функционирования организаций и предпринимателей;
  • о численности сотрудников, подлежащих переводу на дистанционный режим;
  • о численности сотрудников, в отношении которых установлен режим работы нерабочего дня с сохранением заработной платы.

Работодатель обязан перевести на дистанционный режим работы:

  • граждан старше 65 лет;
  • беременных, в том числе послеродовой период;
  • граждан, имеющих заболевания, перечень которых определен Департаментом здравоохранения, в частности заболевания эндокринной системы, органов дыхания, кровообращения, мочеполовой системы, наличие трансплантированных органов и тканей, новообразований. Более подробный перечень https://mosgorzdrav.ru/uploads/imperavi/ru-RU/pril1_.pdf

Ответственность:

  • За нарушение законодательства в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения (ст. 6.3 КоАП РФ)

  • ЮЛ - от 200 000 до 1 000 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

  • ЕИО - от 50 000 до 500 000 рублей или дисквалификация на срок от 1 до 3 лет.

  • Неполное предоставление сведений повлечет штраф или приостановление деятельности в соответствии со статьей 20.6.1 КоАП РФ, а именно:

  • ЮЛ - от 100 000 до 1 000 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

  • ЕИО - от 10 000 до 500 000 рублей или дисквалификация на срок от 1 до 3 лет
Рекомендованные документы и форму отчетности мы разместили по ссылке https://drive.google.com/drive/u/0/folders/16EQXp9Xt27W4HfK5QcT0z1Y_skqFLlev

Спасибо!

Пожалуйста, подтвердите подписку. Письмо отправлено вам на почту.

Ошибка!

Возможно, Вы подписаны на нашу рассылку.

Следите за нашими новостями

Только полезные материалы.
Без спама.

+7 499 550-94-94 info@zarlaw.ru
Консультант доступен в будни, 10:00–19:00 по Москве
Заказать звонок